Zoom sur la politique touristique de la France

Des atout à valoriser

Des actions d'urgence

Sécuriser notre territoire pour continuer à le rendre attractif

• Consolider les actions en matière de renseignement.
• Renforcer la sécurité des voyageurs, initier des campagnes d’information, via les Ambassades françaises, sur les mesures sécuritaires mises en place sur le territoire national pour que leur séjour se déroule dans les meilleures conditions et que cela annihile leurs appréhensions.
• Réprimer plus durement la petite délinquance et les incivilités et mettre hors d’état de nuire les bandes de pickpockets qui sévissent dans les grandes villes avec notamment 3 mesures :
o Maintenir le principe des rappels à la loi mais les limiter à 2
o Limiter le recours au sursis sans incarcération à 2 jugements : le recours au sursis ne pourra être appliqué qu'à deux reprises, la troisième condamnation entraînant automatiquement la résiliation du sursis même si la nature des faits est différente.
o Changer les règles en matière d'abandon des poursuites et les classements sans suite : ils ne pourront être motivés que par une insuffisance d'éléments incriminants et rien d'autre (vice de procédure…). Les victimes pourront faire appel de ces décisions.

Garantir la propreté de nos sites touristiques

Adopter des mesures financières en faveur des entreprises en difficulté, en raison d’une baisse de fréquentation et d’activité générée par les attentats

report de paiement des charges sociales et fiscales, instaurer des prêts exceptionnels remboursables sur 7 ans.

D’autres actions pour consolider ce secteur clé

Donner enfin au secteur du tourisme (7 à 8 % du PIB) le poids politique qu’il mérite en nommant un ministre à part entière.

Créer un fonds d’aide financière pour permettre aux professionnels de sécuriser, rénover et moderniser les structures d’accueil.

Créer les conditions favorables à l'amélioration de l'accueil et à la meilleure adaptation de la main d'œuvre aux besoins du secteur.

o Rendre la Formation professionnelle plus attractive, plus fréquente, renforcée, en particulier sur l'apprentissage des langues.
o Permettre d’adapter la durée et les horaires de travail des apprentis mineurs à l'horaire de travail de l'entreprise sur avis conforme du médecin du travail lors de la visite d'embauche : certaines entreprises se voient contraintes de renoncer à l'embauche d'un apprenti mineur en raison de l'impossibilité légale de faire coïncider les horaires théoriques et réels de travail.